Le Conseil d’État a validé vendredi 2 octobre le plan de sauvegarde de l’emploi d’Auchan Retail France portant sur 2 389 suppressions de postes. La décision annule les jugements du tribunal administratif de Lille puis de la cour administrative d’appel de Douai, qui avaient invalidé le dispositif.
Le plan avait été annoncé fin 2024 puis mis en œuvre en 2025 après validation par l’administration du travail. Il était contesté par plusieurs syndicats, notamment la CGT et FO.
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Le litige portait notamment sur les conditions de signature de l’accord collectif et sur le périmètre à prendre en compte pour apprécier les moyens du groupe. Le Conseil d’État considère que les juridictions précédentes ont commis une erreur de droit sur ces points.
La décision rend le plan définitivement valide sur le plan administratif.
Une restructuration déjà largement engagée
Auchan indique qu’une grande partie du processus est déjà avancée. Selon l’entreprise, sur 2 090 emplois effectivement supprimés à ce stade, 1 415 salariés ont trouvé une solution par reclassement interne, préretraite, nouvel emploi, reconversion ou création d’entreprise.
Les syndicats opposés au plan contestent pour leur part l’ampleur des suppressions de postes et les conditions de la restructuration.
