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jeudi 1 octobre 2026
Economie · France

Dordogne : Deux postes à pourvoir dans les secteurs de Saint-Astier et Neuvic

Des recrutements d'éducateur canin et de maçon-couvreur viennent d'être ouverts en Périgord blanc, avec des modalités de travail spécifiques.

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France - Emploi en Dordogne : la filière bois et l'hôtellerie recrutent pour des embauches immédiates
Photo : Getfunky Paris (CC BY 2.0)

Deux opportunités d’emploi viennent d’être ouvertes sur le marché local dans le secteur de Saint-Astier et de Neuvic, au cœur du département de la Dordogne. Ces recrutements, relayés activement par l’antenne locale de France Bleu en partenariat direct avec l’opérateur France Travail, visent à pourvoir des besoins opérationnels ciblés au sein du bassin d’activité périgourdin.

Le premier recrutement concerne un éducateur canin ou une éducatrice canine qualifiée. La personne engagée aura pour mission quotidienne d’animer et d’encadrer des cours d’éducation canine variés, dispensés aussi bien sous forme de séances individuelles que d’ateliers collectifs, tout en assurant l’animation complète de séances d’agility destinées aux maîtres et à leurs animaux.

Diffusée sous la référence France Travail 213YGNT, cette annonce spécialisée impose des critères impératifs de sélection. Les candidats désireux de postuler doivent être titulaires du permis B, détenir obligatoirement l’attestation ACACED et justifier d’une expérience professionnelle préalable dans le secteur de l’éducation canine, tout en acceptant des horaires d’intervention incluant régulièrement les week-ends.

Le second poste ouvert s’adresse à un maçon-couvreur ou une maçonne-couvreuse, répertorié sous la référence France Travail 214FTBM. L’artisan ou l’ouvrier qualifié retenu se verra confier l’exécution de multiples chantiers de rénovation chez des particuliers, demandant des compétences solides dans la réfection des toitures et le gros œuvre traditionnel.

Modalités de travail et accès à la formation

Ce poste de maçonnerie-couverture présente une organisation hebdomadaire fixée à 35 heures réparties sur quatre jours de travail, du lundi au jeudi inclus. Pour les profils motivés nécessitant une mise à niveau technique, l’accès à l’emploi peut être précédé d’un cycle de formation spécifique financé dans le cadre d’une Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI).